Il coaching per l'empowerment femminile

CHI SIAMO

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Siamo Giorgia Valenti e Cinzia Costantini, coach professioniste con credenziale ACC, ICF - International Coaching Federation.

Veniamo da realtà diverse e lo consideriamo un valore aggiunto.

Le nostre esperienze nella comunicazione, nelle pubbliche relazioni, nei social media, nel mondo culturale e creativo così come quelle nell'ambito del management e del marketing turistico seppur apparentemente distanti ci hanno consentito di dare al nostro lavoro una visione trasversale, innovativa ed unica.

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LA NOSTRA MISSION

Lavoriamo per ridefinire il successo professionale e personale delle donne, in settori strategici per l'economia ed il lavoro del nostro paese, offrendo gli strumenti e le connessioni di cui hanno bisogno per migliorare il presente e reinventare il futuro. La nostra missione è fare in modo, attraverso la diffusione della cultura del Coaching, che la voce di tutte le donne abbia un impatto sempre più significativo e potente sulla realtà che le circonda e sul mondo.

Siamo convinte che le donne abbiano un' incredibile capacità di creare ambienti di lavoro ispirati, collaborativi e che possano portare a trasformazioni coraggiose. 

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Insieme nel Coaching crea percorsi per donne curiose e ambiziose pronte a mettersi in gioco. Supportiamo e ispiriamo il cambiamento e l'azione attraverso programmi di coaching mirati o personalizzati. Le nostre convinzioni e i nostri valori ci consentono di sostenere donne che inseguono sogni grandi e piccoli, facilitandone la realizzazione attraverso il raggiungimento di obiettivi specifici, misurabili, tempificabili e sotto il loro diretto controllo.

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IL NOSTRO LAVORO

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I NOSTRI VALORI

Ascolto: un ascolto attento, attivo e selettivo nel cogliere tutti i segnali, nel riconoscere le sfumature e nel comprendere il vero focus delle esigenze del cliente

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Empatia: costruiamo una relazione spontanea con il cliente, impiegando uno stile aperto, flessibile e fiducioso, sospendendo il giudizio, creando empatia e concentrandoci sulle sue necessità.

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Inclusione:  apprezziamo la diversità di etnia, età, sesso, religione, abilità, esperienza, classe e altro ancora. Consideriamo la diversità un valore aggiunto: una parte importante del nostro progetto è dedicata all'educazione di genere e al superamento dei pregiudizi e degli stereotipi. Lo scopo è  quello di facilitare la creazione di un ambiente di lavoro sicuro per le donne promuovendo l'uguaglianza di genere.

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Vulnerabilità: condividiamo la definizione di vulnerabilità coniata dalla professoressa, ricercatrice e autrice Brené Brown:"La vulnerabilità è la culla dell'innovazione, della creatività e del cambiamento".

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Coraggio: ci confrontiamo su dove siamo e su cosa ci serve per avere successo e siamo a nostro agio con il cambiamento.

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Conoscenza: quella che ci arricchisce attraverso esperienze nuove, cambi di prospettiva, studio e ricerca.

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"Le donne appartengono a tutti i luoghi in cui vengono prese le decisioni...non dovrebbero essere l'eccezione."

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              Ruth Bader Ginsburg